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            人才戰略Talent strategy
            堅持用心、快樂(lè )的工作
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            以人為本,德才兼備

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            人才理念 Professional operation team 充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性

            1、建立一支年輕的、高效的、協(xié)作的管理隊伍; 2、堅持“以人為本,德才兼備”,積極為員工創(chuàng )造良好的發(fā)展平臺和生活氛圍,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性;

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            用人理念

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            內部培養和外來(lái)引進(jìn)并舉 Mature ability to integrate 逐步建立了完善的績(jì)效考核體系

            3、在用人理念方面,公司堅持內部培養和外來(lái)引進(jìn)并舉,通過(guò)培訓、試用、競爭,最終實(shí)現人力資源的合理配置; 4、在人才激勵方面,公司逐步建立了完善的績(jì)效考核體系

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            人才理念

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            適合公司事業(yè)發(fā)展要求 Systematic management system 創(chuàng )造價(jià)值的員工

            人才理念:公司的每位員工一定是適合公司事業(yè)發(fā)展要求、認同瑞垚文化、愿與企業(yè)共同成長(cháng),并能創(chuàng )造價(jià)值的員工。

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